○ <정보보호 취업박람회 주관기관> 개인정보 처리방침

‘정보보호 취업박람회 주관기관’(‘한국정보보호산업협회’ 이하 ‘기관’이라 함)은 「개인정보 보호법」 등 관련 법령을 준수하며, 홈페이지 운영 및 업무 수행을 위해 처리하는 개인정보는 아래와 같이 개인정보 처리방침을 정하여 관리하고 있습니다. 이에, 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

기관은 다음의 목적을 위하여 최소한의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행하여 처리하겠습니다. 1. 홈페이지 회원가입 및 관리 회원 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지·관리, 서비스 부정이용 방지, 각종 고지·통지, 고충처리 목적으로 개인정보를 처리합니다. 2. 재화 또는 서비스 제공 서비스 제공, 콘텐츠 제공, 맞춤서비스 제공, 본인인증, 연령인증을 목적으로 개인정보를 처리합니다. 3. 마케팅 및 광고 활용 취업박람회 이후 신규 구인 정보 제공, 이벤트 및 광고성 정보 제공 및 참여기회 제공, 인구통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재, 서비스의 유효성 확인, 접속빈도 파악 또는 회원의 서비스 이용에 대한 통계를 목적으로 개인정보를 처리합니다.

기관은 법령의 규정과 정보주체의 동의에 의해서 개인정보를 수집·보유하며 개인정보파일은 다음과 같습니다. 1. 처리 및 보유 근거 : 서비스 제공을 위한 정보주체의 동의에 따름 2. 처리 및 보유 목적 : 홈페이지 회원가입 및 관리, 재화 또는 서비스 제공, 마케팅 및 광고 등의 활용 3. 처리 및 보유 기간 : 2년

기관은 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다. 1. 회원 가입 및 관리 ㅇ 필수항목 : 성별, 성명, 휴대폰 번호, 이메일, 생년월일, 직업, 소속, 부서전공, 최종학력 ㅇ 선택항목 : 관심 직무, 관심 프로그램, 관심 기업 2. 표준이력서 양식 기재사항(선택항목) ㅇ 인적사항(사진, 성명(한글/한자/영문), 생년월일, 희망연봉, 연락처, 이메일, 현주소, 긴급연락처(휴대폰/집전화), 병역사항(제대구분/군별/계급/병과/복무기간)) ㅇ 학력 및 경력사항(학력사항(출신 고등학교/대학교/대학원의 기간/전공/학위/평점/소재지)) ㅇ 주요경력(근무기간/직장 및 부서명/직위/주요담당업무) ㅇ 자격 사항 및 어학능력(자격사항(자격증명 및 등급/취득일/발행처)), 어학능력(외국어명/공인테스트명/점수/등급/검정일자), 기타사회활동(단체명/활동기간/내용) ㅇ 그 밖에 이력서에 기재된 사항 ※ 한국정보보호산업협회는 원칙적으로 이용자가 만 14세 미만자일 경우 개인정보를 수집 즉시 파기합니다. ※ 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집 될 수 있습니다. (IP주소, 쿠키, MAC주소, 서비스 이용기록, 방문기록 등)

① 기관은 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다. ② 기관은 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다. 제공받는자 -참가자가 박람회 웹사이트의 기업 채용과정에서 지원하기로 선택한 박람회 참여기업(기관) 제공목적 -채용 컨설팅 및 면접 진행, 채용기회 제공 제공항목 -표준이력서 기재 사항(세부 항목은 제6조 기재사항 참고) 보유 및 이용기간 -채용 프로세스 진행기간 동안 ③ 기관은 정부 관계부처가 합동으로 발표한 「긴급상황 시 개인정보 처리 및 보호수칙」에 따라 재난, 감염병, 급박한 생명ㆍ신체 위험을 초래하는 사건ㆍ사고, 급박한 재산 손실 등의 긴급상황이 발생하는 경우 정보주체의 동의 없이 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다. 자세한 사항은 여기*를 눌러 확인하시기 바랍니다.

① 기관은 원활한 개인정보 업무처리 서비스를 위해 다음과 같이 개인정보 처리 업무를 위탁 운영하고 있습니다. ㅇ 위탁사무명 : 정보보호 취업박람회 ㅇ 위탁받는 자 (수탁자) : ㈜이파트, 장치사 용역 ㅇ 위탁하는 업무의 내용 : 회원제 서비스 이용에 따른 본인확인, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달, 정보보호 취업박람회 홈페이지 개발 및 박람회 운영지원 ㅇ 위탁기간 : 2025년 7월 1일 ② 업무처리 위탁 계약 시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행 목적 외 개인정보 처리 금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 손해배상 등 책임에 관한 사항 등 관련 법규의 준수 사항을 문서에 명시하고 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다. ③ 위탁업무의 내용이나 수탁자 변경 등 개인정보 처리방침이 개정될 경우에는 홈페이지 공지사항 등을 통해 고지하겠습니다.

정보주체는 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다. 1. 개인정보의 열람 요구 기관에서 보유하고 있는 개인정보는 「개인정보 보호법」 제35조에 따라 열람을 요구할 수 있습니다. 다만, 개인정보 열람 요구 시 「개인정보 보호법」 제35조 제4항에 따라 열람을 제한할 수 있습니다. 2. 개인정보의 정정·삭제 요구 기관에서 보유하고 있는 개인정보는 「개인정보 보호법」 제36조에 따라 정정·삭제를 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 삭제를 요구할 수 없습니다. 3. 개인정보의 처리정지 요구 기관에서 보유하고 있는 개인정보는 「개인정보 보호법」 제37조에 따라 처리정지를 요구할 수 있습니다. 다만, 「개인정보 보호법」 제37조 제2항에 해당하는 경우에는 정보주체의 처리정지 요구를 거절할 수 있습니다. 4. 정보주체 이외로부터 수집한 개인정보의 수집출처 등 고지요구 정보주체는 법 제20조에 따라 정보주체 이외로부터 수집한 자신의 개인정보 수집출처를 요구할 수 있습니다. 다만 다음의 경우에는 수집출처 등 고지요구를 거절할 수 있습니다. 가. 법 제32조제2항의 개인정보파일에 포함되어 있는 경우 나. 고지로 인하여 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산 과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우 5. 정보주체는 방문, 서면, 전화, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 개인정보 관리부서 및 담당자에게 「개인정보 처리 방법에 관한 고시」별지 제8호 서식으로 열람, 정정·삭제, 처리정지를 요구할 수 있습니다. 기관은 요구를 받은 날로부터 10일 이내에 「개인정보 처리 방법에 관한 고시」별지 제9호서식 및 별지 제10호서식에 따라 조치결과를 통지합니다. 6. 정보주체는 개인정보의 열람, 정정·청제, 처리정지 조치결과에 대한 이의사항이 있을 경우 일차적으로 다음과 같이 재신청 할 수 있으며, 추가 불복사항은 행정심판으로 청구할 수 있습니다. 가. 개인정보 관리부서가 조치결과를 통지한 날로부터 30일 이내에 서면, 유선, 전자우편 등을 통하여 이의제기 나. 개인정보 관리부서에서 재검토 다. 개인정보 관리부서의 재검토 결과를 기관 개인정보 보호담당자가 최종 검토 라. 개인정보 관리부서에서 검토 결과 통지 7. 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자가 개인정보의 열람, 정정·삭제, 처리정지를 요구할 경우 「개인정보 처리 방법에 관한 고시」 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하여야 합니다. 8. 기관은 정보주체 권리에 따른 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지 확인합니다. 9. 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

① 기관은 원칙적으로 개인정보의 보유기간이 경과했거나 처리목적이 달성된 경우에는 해당 개인정보를 지체 없이 파기합니다. ② 다만, 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보(또는 개인정보파일)을 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관 장소를 달리하여 보존합니다. ③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다. 1. 파기절차 기관은 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 기관의 개인정보보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다. 2. 파기방법 기관은 전자적 파일 형태로 기록ㆍ저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록ㆍ저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

기관은 「개인정보 보호법」 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적·관리적·물리적 조치를 하고 있습니다. 1. 관리적 조치 : 내부관리계획 수립·시행, 정기적 직원 및 수탁자 교육 등 2. 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치 및 갱신 3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제

① 기관은 이용자에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 '쿠키(cookie)'를 사용합니다. ② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자의 PC 컴퓨터내의 하드디스크에 저장되기도 합니다. 1. 쿠키의 사용 목적 : 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 인기 검색어, 보안접속 여부, 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다. 2. 쿠키의 설치·운영 및 거부 : 웹브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부 할 수 있습니다. 3. 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.

개인정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 한국인터넷진흥원 개인정보 침해신고센터, 개인정보 분쟁조정위원회 등에 상담이나 분쟁해결 등을 신청할 수 있습니다. 1. 개인정보 침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr) 2. 개인정보 분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr) 3. 대검찰청 사이버수사과 : (국번없이) 1301 cid@spo.go.kr (www.spo.go.kr) 4. 경찰청 사이버수사국 : (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr) 또한, 개인정보의 열람, 정정·삭제, 처리정지 등에 대한 정보주체자의 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익을 침해 받는 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다. ㅇ 중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)

기관이 처리하는 개인정보를 보호하고 개인정보 관련 문의, 불만 등을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 실무담당자를 지정하고 있습니다. ▶ 개인정보 보호책임자 ㅇ 개인정보 보호책임자 : 조연호 ㅇ 관련 업무 담당 부서 : 한국정보보호산업협회 기획조정실 ㅇ 연락처 : 02-6748-2002, jyh@kisia.or.kr ※ 개인정보 보호 담당부서로 연결됩니다.

‘개인정보 보호책임자에 관한 사항’의 ‘개인정보보호 담당부서’에서 개인정보 열람청구 업무를 담당하고 있습니다.

기관은 개인정보를 당초 수집목적을 벗어나 이용·제공하지 않습니다. 다만, 필요한 경우 개인정보보호법 제15조제3항, 제17조제4항에 따라 수집한 개인정보에 대한 추가적인 이용·제공을 할 수 있으며, 해당 경우에는 개인정보보호법 시행령 제14조의2에 명시된 각 사항을 고려하여 정보주체의 이익을 부당하게 침해하지 않도록 하고 있습니다. < 개인정보보호법 시행령 제14조의2 > 1. 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부 2. 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 개인정보의 추가적인 이용 또는 제공에 대한 예측 가능성이 있는지 여부 3. 정보주체의 이익을 부당하게 침해하는지 여부 4. 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부

① 기관은 「개인정보보호법」 제28조의2에 의거 통계작성, 과학적 연구, 공익적 기록보존 등을 위하여 개인정보를 가명처리 할 수 있습니다. ② 제1항에 따라 가명처리 하는 경우, 관련사항은 각 부서에서 운영하는 홈페이지 등에 게재하여 정보주체가 확인할 수 있도록 안내합니다. ③ 기관은 개인정보보호법 제28조4에 따라 안전성 확보에 필요한 기술적·관리적·물리적 조치를 하고 있습니다. 자세한 조치사항은 본 개인정보 처리방침 제8조(개인정보의 안전성 확보 조치)에 관한 사항을 확인하여 주시기 바랍니다.

이 개인정보 처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 가능한 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다. 시행일자 : 2025년 4월 29일

○ (사전등록) 개인정보 수집 및 이용 동의

정보보호 취업박람회 주관기관(이하 ‘주관기관’이라 합니다)은 최초 회원가입 또는 서비스 이용 시 이용자로부터 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다. 이용자는 본 개인정보 수집·이용 동의서에 따른 동의 시, '필요한 최소한의 정보 외의 개인정보' 수집·이용에 동의하지 아니할 권리가 있습니다. 개인정보 처리에 대한 상세한 사항은 정보보호 취업박람회 홈페이지(https://jobfair.kisia.or.kr)에 공개한 '개인정보처리방침'을 참조하십시오. ※ 표준이력서 양식 기재사항 ㅇ 인적사항(사진, 성명(한글/한자/영문), 생년월일, 희망연봉, 연락처, 이메일, 현주소, 긴급연락처(휴대폰/집전화), 병역사항(제대구분/군별/계급/병과/복무기간)) ㅇ 학력 및 경력사항(학력사항(출신 고등학교/대학교/대학원의 기간/전공/학위/평점/소재지)) ㅇ 주요경력(근무기간/직장 및 부서명/직위/주요담당업무) ㅇ 자격 사항 및 어학능력(자격사항(자격증명 및 등급/취득일/발행처)), 어학능력(외국어명/공인테스트명/점수/등급/검정일자), 기타사회활동(단체명/활동기간/내용) ㅇ 그 밖에 이력서에 기재된 사항 - 항목 : 성명, 생년월일, 아이디, 이메일, 닉네임, 전화번호, 비밀번호, 관심 직무, 관심 프로그램 - 수집ㆍ이용 목적 : 정보보호 취업박람회 웹사이트 회원 가입회원 관리, 홈페이지 운영 - 보유 및 이용기간 : 2년 ※ 귀하께서는 필수항목 수집·이용에 대한 동의를 거부하실 수 있으나, 이는 서비스 제공에 필수적으로 제공되어야 하는 정보이므로, 동의를 거부하실 경우 웹사이트 가입이 제한되는 불이익을 받을 수 있습니다. ○ (사전등록) 개인정보 제3자 이용 동의 ※ 표준이력서 양식 기재사항 ㅇ 인적사항(사진, 성명(한글/한자/영문), 생년월일, 희망연봉, 연락처, 이메일, 현주소, 긴급연락처(휴대폰/집전화), 병역사항(제대구분/군별/계급/병과/복무기간)) ㅇ 학력 및 경력사항(학력사항(출신 고등학교/대학교/대학원의 기간/전공/학위/평점/소재지)) ㅇ 주요경력(근무기간/직장 및 부서명/직위/주요담당업무) ㅇ 자격 사항 및 어학능력(자격사항(자격증명 및 등급/취득일/발행처)), 어학능력(외국어명/공인테스트명/점수/등급/검정일자), 기타사회활동(단체명/활동기간/내용) ㅇ 그 밖에 이력서에 기재된 사항 개인정보를 제공받는자 -참가자가 박람회 웹사이트의 기업 채용과정에서 지원하기로 선택한 박람회 참여기업(기관) 개인정보 제공목적 -채용 컨설팅 및 면접 진행, 채용기회 제공 제공하는 개인정보 -표준이력서 기재 사항(세부 항목은 제6조 기재사항 참고) 보유 및 이용기간 -채용 프로세스 진행기간 동안 ※ 귀하께서는 귀하의 개인정보를 제3자에게 제공하는 것에 대한 동의를 거부하실 수 있으나, 동의를 거부하실 경우 참여기업·기관의 채용 과정 및 상담신청, 부대행사 참여신청이 제한되는 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 초상권 촬영 및 사용 동의서

개인정보보호법에 따라 초상권 촬영 및 사용과 관련하여 안내드립니다. 정보보호 취업박람회 주관기관에서 행사 진행시에 촬영한 사진 저작물(초상권)과 관련하여 홈페이지, SNS, 보도자료, 홍보물 등 홍보매체에 저작물을 사용합니다. 관련 내용을 자세히 읽으신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 본인은‘정보보호 취업박람회 사진 촬영’ 과 관련하여 아래와 같이 본인 초상권 촬영 및 사용에 동의합니다. 가. 사진 촬영 목적 ㅇ 행사 관련 홍보 및 성과 확산 * 이외의 용도로는 사용하지 않습니다. 나. 사진 촬영 일시 ㅇ 정보보호 취업박람회 행사 당일 다. 사진 촬영 장소 ㅇ 정보보호 취업박람회 행사장 내부 라. 사용 형태 ㅇ 행사 관련 홍보를 위한 공식 홈페이지 및 SNS채널 게시, 보도 자료 배포 등에 사용될 수 있습니다. 마. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 ㅇ 상기 본인은 상기 초상권 촬영 및 사용에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있습니다. ㅇ 초상권 사용 동의를 거부할 경우 참가신청이 제한되는 불이익을 받을 수 있습니다